Unternehmer gegen Altersarmut

„Unternehmer gegen Altersarmut“ war das Thema unseres Wittenberger Wirtschaftsgespräches mit Unternehmern aus dem Landkreis Wittenberg.

Im intensiven Gespräch haben wir zusammen Wege und Lösungen aufgezeigt, wie KMU in der Region mit wenig Aufwand unternehmerische win-win Lösungen finden können, die zu enormen Verbesserungen für die Mitarbeiter, das Unternehmen und die Region führen.

Aha- Erlebnisse sind:

• Die Armutsgefahr im Alter ist größer als allgemein bewusst, insbesondere für noch arbeitende „Boomer“. Staatliche Maßnahmen werden bei weitem nicht ausreichen, um die Versorgungslücke zu reduzieren; vielmehr wird sie sich weiter vergrößern.
• Betriebliche Altersvorsorge ist ein must-do, um die Lücke zu reduzieren. Das kann ohne Zusatzaufwand und -kosten für KMU geleistet werden. Aber auch das wird leider selbst für jüngere Arbeitnehmer nicht ausreichen, für die Boomer schon gar nicht.
• Freiwillige, flexible Arbeit neben der Rente ist eine win-win Lösung für Rentner, Unternehmen und Region. Und sehr viel akzeptierter als ein weiter steigendes Renteneintrittsalter.
• Damit das funktioniert, muss es vom Unternehmen gut vorbereitet sein. Es sollte vorausschauend zu den Themen Gesundheit, sinnhafte und identitätsstiftende Arbeit, Fortbildung, Unternehmenskultur, Umgang mit Diversität und Konfliktprävention im Unternehmen aktiv werden.
• Was für einzelne KMU nicht leistbar ist, kann durch clevere Kooperationen gestemmt werden.
• Das Thema ist ein wichtiges strategisches Thema.
• Das WICHTIGSTE: Das Thema jetzt angehen und nicht abwarten. Und genau das tun noch zu wenige KMU in der Region.